看護師|転職成功に向けて!les parcs de l agdal

看護師のモチベーション

 

人には、人数分のモチベーションというもうがあります。私にも長い看護師の経験の中から引き出した、自分なりのモチベーションがあります。それはやはり看護師のモチベーションの源は「患者さんとの関わり」これであると思います。ある人によれば、そのような考えはもう時代遅れだよ〜と言われることもあります。確かに時代は変わってきたかもしれません。でも看護師は、患者さんとの関わりから生み出されるやりがいを求めていると確信しています!
そうでなければこの非常な医療現場に8割以上の若者が辞めずにとどまっているという事実を説明できないと思います。看護師という仕事は、正直いって一般的なOLなどの事務作業と比べると、話にならないぐらい過酷な仕事ですからね。

 

以前、中堅の看護師さんが言っていました。「私たち看護師って、1年に1回か2回ぐらい患者さんとの関わりからやりがいを感じることができたら、1年から2年分働くことができるのですよね。」この言葉を聞いたとき、まさに的を射たと感じました。わたしはそういう特徴を持った働き手、それが看護師ではないかと思っているのです。そしてもう一つ忘れられない中間の言葉がありました。「私、このチームの仲間と働けるのがあったら給料なんていらない、と思ったことさえありました。オーバーな言葉でもないですよ。」と。私はこの言葉を聞いたとき涙が出てしまいました。

 

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