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書類選考で良い印象を与えるには

 
文字は綺麗だからといってそれが良い訳では無い

文字をしっかり書いておけば採用担当者に好印象を与えておけれる。。。それは間違いではありませんが、それだけでは間違いになってしまいます。いくら綺麗に文字を書いてからといって、ある意味それは普通だからです。また、あなたは文字をしっかり丁寧に書いたつもりでも、採用者から見たら、ダメな部分をいくらでも探すことができるでしょう。採用担当者は今まで何万人何十万人と履歴書を見てきた強者です。あなたは太刀打ちできる訳がありませんからね。ですから、自分は文字を綺麗に描けたからと言って満足はしないでください。

 

応募書類は、あなたの歴史

履歴書は、あなたは今まで仕事に築いてきたものが現れています。履歴書には、あなたの現在《人生》が記載されています。また、職務経歴書では、基本のデータ以外にもあなたの良さをアピールできる場所でもあるです。もしあなたが今までに、何の資格を持ってなかったとしても全く問題ではありませんよ。あなたが仕事に気付く目的と思い、そしてこれからの目標をはっきりと強くアピールすることが最も大事だからです。大切なのは過去だけではなく、これからなのです。それは採用担当者も1番に重要視している部分ですから、自分は仕事に気付く気持ちを強く書いてみましょう。

 

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